Economía

Gestión Estratégica Empresarial

estrategia empresarial

Economía384 views·Updated Jun 25, 2026·6 pages

Tipos y características de las empresas

alejandra garcia@alejandra_dxszu

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¿Te has preguntado alguna vez cómo funcionan realmente las empresas...

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# TEMA 2: CARACTERÍSTICAS
de las empresas

EMPRESA Y SUS FUNCIONES

FUNCIONES DE LA EMPRESA

- Función de creación de valor
- valor de pro

Funciones y Elementos Básicos de la Empresa

Las empresas no solo existen para ganar dinero, aunque esa sea una idea muy extendida. En realidad, cumplen cuatro funciones principales que las convierten en piezas clave de nuestra sociedad.

La función de creación de valor significa que transforman materias primas en productos que valen más que los recursos utilizados. Por ejemplo, una panadería convierte harina, agua y levadura en pan que tiene mayor valor. También asumen la función de riesgo, ya que invierten dinero sin saber si realmente venderán sus productos.

No menos importante es su función social: generan empleo, crean riqueza e innovaciones que benefician a toda la sociedad. La función productiva consiste en coordinar todos los factores (personas, máquinas, materiales) para obtener bienes y servicios.

💡 Recuerda: Una empresa exitosa equilibra todas estas funciones, no solo la económica.

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Objetivos y Conflictos Empresariales

Toda empresa necesita objetivos claros para funcionar correctamente. Los mejores objetivos siguen el método SMART: específicos, medibles, alcanzables, relevantes y con fecha límite. Es la diferencia entre decir "queremos vender más" y "queremos aumentar las ventas un 15% en los próximos 6 meses".

Los objetivos se clasifican según el tiempo: corto plazo (menos de un año), largo plazo $1-5 años$ y los de misión y visión que definen la razón de ser y el futuro deseado de la empresa.

Aquí viene lo interesante: dentro de las empresas surgen conflictos de objetivos porque cada grupo quiere cosas diferentes. Los propietarios buscan beneficios, los trabajadores quieren mejores sueldos y condiciones, los clientes desean calidad y buenos precios, y el Estado exige que se cumplan las leyes.

💡 Piensa en esto: Una empresa exitosa debe satisfacer a todos estos grupos, no solo a uno.

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Áreas Funcionales y Cadena de Valor

Para funcionar eficientemente, las empresas se dividen en áreas funcionales o departamentos especializados. Las principales son: inversión y financiación (conseguir dinero y decidir en qué gastarlo), producción (fabricar los productos), comercial (conocer a los clientes y promocionar productos) y recursos humanos (gestionar a los trabajadores).

La cadena de valor de Porter es una herramienta súper útil que descompone todas las actividades empresariales en dos tipos. Las actividades primarias están directamente relacionadas con fabricar y vender: logística interna, operaciones, logística externa, marketing y servicio al cliente.

Las actividades de apoyo permiten que las primarias funcionen correctamente: infraestructura, gestión de recursos humanos, desarrollo tecnológico y compras. Imagínate una fábrica de coches: mientras unos ensamblan (actividad primaria), otros gestionan la contabilidad (actividad de apoyo).

💡 Dato clave: Todas las actividades deben funcionar coordinadamente para crear valor real para el cliente.

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Clasificación de Empresas

Las empresas se pueden clasificar de múltiples formas, y esto es importante para entender cómo funciona el mundo empresarial. Según el tamaño, van desde microempresas (hasta 10 trabajadores) hasta grandes empresas (más de 250 trabajadores), considerando también facturación y activos.

Según el sector económico, están las del sector primario (agricultura, minería), secundario (industria, construcción) y terciario (servicios). Según la propiedad del capital, pueden ser privadas, públicas o mixtas.

El ámbito de actuación las divide en locales, nacionales o multinacionales. Y según la forma jurídica, encontramos desde autónomos hasta diferentes tipos de sociedades mercantiles.

💡 Consejo de estudio: Para exámenes, memoriza especialmente los criterios de tamaño por número de trabajadores, es lo más preguntado.

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Formas Jurídicas y su Elección

Elegir la forma jurídica correcta es una decisión crucial que afecta todo el funcionamiento de la empresa. Las opciones van desde el empresario individual hasta diferentes tipos de sociedades mercantiles como la limitada, anónima o cooperativas.

Los factores clave para decidir incluyen el número de socios (algunos tipos exigen mínimos), el tipo de responsabilidad (limitada o ilimitada ante las deudas), las aportaciones mínimas requeridas y la facilidad para transmitir la propiedad.

También importa el régimen fiscal: empresarios individuales pagan IRPF mientras que las sociedades pagan el impuesto de sociedades (25%). Finalmente, hay que considerar si se busca ánimo de lucro (ganar beneficios) o sin ánimo de lucro (satisfacer necesidades de los socios).

💡 Ejemplo práctico: Si eres joven y quieres montar un negocio pequeño, probablemente te convenga empezar como autónomo por su simplicidad.

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Marco Jurídico Empresarial

Las empresas no pueden hacer lo que quieran; deben cumplir un marco jurídico complejo que regula toda su actividad. Este marco se basa en tres pilares fundamentales que debes conocer.

El derecho mercantil regula las relaciones comerciales y se recoge en la Constitución, el Código de Comercio y legislaciones especiales. El derecho laboral gobierna las relaciones entre empresarios y trabajadores, destacando el Estatuto de los Trabajadores.

El derecho fiscal regula todo lo relacionado con impuestos y tributos. Aquí distinguimos entre impuestos (pagos obligatorios por ley), tasas (pagos por servicios del Estado) y contribuciones (pagos de quienes se benefician de servicios específicos).

💡 Para recordar: Estos tres derechos forman un "trípode" legal sin el cual ninguna empresa puede funcionar legalmente en España.

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Tipos y características de las empresas

alejandra garcia@alejandra_dxszu

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¿Te has preguntado alguna vez cómo funcionan realmente las empresas que ves cada día? Las empresas son mucho más que simples negocios: son organizaciones complejas con múltiples funciones, objetivos y formas de organizarse. Desde la pequeña tienda de tu barrio...

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Funciones y Elementos Básicos de la Empresa

Las empresas no solo existen para ganar dinero, aunque esa sea una idea muy extendida. En realidad, cumplen cuatro funciones principales que las convierten en piezas clave de nuestra sociedad.

💡 Recuerda: Una empresa exitosa equilibra todas estas funciones, no solo la económica.

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Objetivos y Conflictos Empresariales

💡 Piensa en esto: Una empresa exitosa debe satisfacer a todos estos grupos, no solo a uno.

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Áreas Funcionales y Cadena de Valor

💡 Dato clave: Todas las actividades deben funcionar coordinadamente para crear valor real para el cliente.

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Clasificación de Empresas

El ámbito de actuación las divide en locales, nacionales o multinacionales. Y según la forma jurídica, encontramos desde autónomos hasta diferentes tipos de sociedades mercantiles.

💡 Consejo de estudio: Para exámenes, memoriza especialmente los criterios de tamaño por número de trabajadores, es lo más preguntado.

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Formas Jurídicas y su Elección

💡 Ejemplo práctico: Si eres joven y quieres montar un negocio pequeño, probablemente te convenga empezar como autónomo por su simplicidad.

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Marco Jurídico Empresarial

Las empresas no pueden hacer lo que quieran; deben cumplir un marco jurídico complejo que regula toda su actividad. Este marco se basa en tres pilares fundamentales que debes conocer.

💡 Para recordar: Estos tres derechos forman un "trípode" legal sin el cual ninguna empresa puede funcionar legalmente en España.